Empresa

Quem Somos

Nas últimas décadas, assistimos ao surgimento e à proliferação de empresas de pequeno porte no campo da computação pessoal. Contudo, a evolução natural da sociedade gerou uma nova demanda de mercado: a tecnologia da informação, ou como é conhecida no meio, IT.

Empresas líderes de mercado trouxeram à realidade das empresas um novo conceito em questão de estrutura e organização de negócios baseados na tecnologia da informação.

Clientes buscam hoje, em empresas de tecnologia, não apenas um fornecedor de máquinas e softwares, mas uma organização capaz de propor soluções que aperfeiçoem seus negócios.  Ao entrar neste ramo, uma nova empresa deve passar tanto em sua identidade corporativa quando em sua estrutura física e de atendimento, o comprometimento com a nova era em que vivemos. É isso que desde 2013 a L1 Tecnologia, vem buscando, manter e cada vez mais conquistar clientes e parceiros, visando sempre o melhor atendimento, rapidez e a busca da melhor solução.

 


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MISSÃO: Satisfazer o cliente através da prestação de serviços em Tecnologia da Informação, integrando as melhores práticas de mercado na busca constante de produtividade, disponibilidade, segurança, inovação, rentabilidade, e gestão do ambiente.

VISÃO: Figurar até 2018, entre as mais bem conceituadas empresas de prestação de serviços em Tecnologia da Informação do território nacional”.

VALORES:

  • Comprometimento – Estar alinhado ao Planejamento Estratégico da empresa.

  •  Comunicação – Realizar troca de entendimento através do intercâmbio de informações.

  •  Confiabilidade – Estar capacitado a manter o funcionamento da empresa tanto em circunstâncias de rotina, como em circunstâncias inesperadas.

  •  Humanização das Relações – Preservar o bem-estar dos indivíduos e aceitar as diferenças.

  •  Iniciativa – Atuar pró-ativamente na busca de soluções eficientes relacionadas ao negócio.

  •  Integridade – Seguir preceitos de valores éticos e morais de conduta adequada perante a sociedade.

  • Responsabilidade – Responder pelas próprias ações apoiando-as em razões concretas e praticando-as em favor do bem-estar da organização.

  •  Sigilo – Preservar o caráter sigiloso das informações das organizações e indivíduos envolvidos com a empresa.

  •  Sustentabilidade – Colaborar no processo contínuo de crescimento sustentado dos aspectos econômicos, sociais, culturais e ambientais da sociedade.

  •  Trabalho em equipe – Agregar as potencialidades dos indivíduos, multiplicando conhecimento e informação através da sinergia grupal